2024년 상반기 기아자동차 신입사원 채용 관련 지원기간이 2024년 3월 18일 월요일부터 2024년 4월 1일 13시까지 진행됩니다. 모집부문은 글로벌사업관리, 구매 등 총 12개 부문에서 신입사원을 채용할 예정입니다.
전 세계적으로 높은 품질과 신뢰성으로 정평이 난 자동차를 생산하는 기아자동차 채용에 관심 있는 지원자분들께 지원기간, 지원방법, 전형절차 등에 대하여 자세히 알려드리니 지원기간을 준수하여 지원하시기 바랍니다.
1. 기아자동차 기업정보
| 구분 | 내용 |
| 산업 | 자동차, 조선, 철강, 항공 |
| 기업구분 | 대기업 |
| 설립일 | 1944년 12월 21일(81년차) |
| 대표자 | 송호성, 최준영 |
| 주요사업 | 자동차 및 운송수단 제고 및 판매 |
| 주소 | 서울 서초구 헌릉로 12(양재동, 현대기아자동차빌딩) 기아자동차 |
기아자동차는 1944년에 설립하여 올해 81년차를 맞이하는 대한민국 대표 자동차 생산 대기업입니다. 국내뿐만 아니라 세계에서 인정받는 자동차회사라 수많은 취업준비생들에게는 꿈의 직장으로 불리며 입사를 간절히 원하는 사람이 많은 직장이기도 합니다.
2. 연봉정보
| 기업명 | 기아(주) |
| 평균연봉 | 126,840,000원 |
| 매출액 | 59조 1,681억원 |
| 평균근속연수 | 22년 |
기아자동차는 평균연봉이 약 127백만원으로 정확한 신입초봉은 발표되지 않았지만 최소 5,000만원 이상인 것으로 추측합니다. 그만큼 높은 연봉 때문에 평균근속연수가 다른 대기업보다 긴 22년 정도입니다.
3. 지원기간 및 지원방법
기아자동차 신입사원 지원기간은 2024년 3월 18일 월요일부터 2024년 4월 1일 월요일 오후 1시까지 약 15일이며 결코 긴 시간이 아니기 때문에 미리미리 준비하시기 바랍니다.
지원방법은 기아 인재채용 홈페이지에서 온라인 접수만 가능하니 필요하신 지원자분들을 위해 아래에 링크를 남겨두도록 하겠습니다.
4. 전형절차
| 지원서 접수 |
| 2024년 3월 18일 ~ 2024년 4월 1일 오후 1시까지 |
↓
| 역랑검사 및 서류전형 |
| 2024년 4월 중 |
↓
| 1차 면접 |
| 2024년 5월 중 |
↓
| 2차 면접 |
| 2024년 6월 중 |
↓
| 채용검진 |
| 2024년 6월 중 |
↓
| 입사 |
| 2024년 6월 중 |
기아채용 관련 전형절차는 지원서 접수, 역량검사 및 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 채용검진, 입사 총 6단계로 이루어지며 최종입사는 2024년 6월 예정이지만 전형일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 모집부문
| 부문 | 분야 | 근무지 | 비고 |
| 글로벌사업관리 | 해외상품 전략 및 운영 | 전국 사업장 (서울, 경기, 광주 등) |
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| 해외서비스 기술개발 및 정보 |  |
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| 해외완성차 판매 |  |
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| 구매 | 구매 및 부품개발 |  |
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| 부품개발(광주) |  |
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| 경영지원 | 기업 정보보호 |  |
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| 개인 정보보호 |  |
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| 경영지원 (AL화성) |
노무관리 총무 |
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| 상품 | Market Intelligence |  |
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| 생산 | 생산운영, 생산관리 |  |
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| 정책개발 | 노사기획 및 관리 |  |
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| 제조솔루션 | 생산기술(신차개발-광명 및 화성) |  |
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| 생산기술(신차개발-광주) |  |
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| 생신기술(금형 및 제조) |  |
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| 생산기술(PT) |  |
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| 커뮤니케이션센터 | 언론홍보 |  |
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| 특수사업 | 특수차량연구 |  |
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| 품질 | 신차품질, 품질보증, 품질경영 |  |
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| PBV 비즈니스 | PBV 개발 |  |
지원은 1개 분야만 선택하여 지원이 가능하며 중복지원은 불가합니다.
6. 지원자격
기아채용 관련 지원자격은 학사로써 기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자 혹은 석사 학위를 보유하신 분과 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분이어야 합니다. 그리고 남자는 병역필 또는 면제되신 분이어야 하며 공고 마감일 기준 유효한 성적의 공인 영어성적을 보유하신 분으로 TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc, TOEFL, TEPS, TEPS Speaking 중 1개 이상을 보유하고 있어야 합니다. 그 외에는 각 공고에서 개별적으로 정하는 필수 자격을 보유하신 분으로 신차개발 관련 생산기술에 지원할 경우 기계공학 및 전기전자공학 등 이공계열을 전공하여 직무와 유관한 기사 자격증을 보유하여야 합니다.
7. 메타버스 채용상담회 신청
2024년 상반기 기아 신입채용과 관련하여 기아자동차는 현직자와 인사담당자가 취업준비생들의 취업 고민을 해결하는 시간을 마련하고자 기아 메타버스 채용상담회를 개최합니다.
메타버스 채용상담회 일시는 2024년 3월 29일 금요일 오전 10시부터 오후 5시까지 약 7시간 동안 개최될 예정이며 장소는 기아 메타버스 공간인 Kia Autoworld입니다. 2024년 3월 25일 월요일 23시 59분까지 사전 접수를 시행하며 아래의 링크를 통해 해당 양식을 제출하면 접속링크 및 코드를 개별로 송부하고 3월 27일 수요일 오후까지 개별 연락처로 일괄 참가방법을 안내할 예정입니다.
만약 신청자가 행사수용 가능 인원보다 많아질 경우 추첨을 통해 참석 대상자에게 개별로 안내를 드릴 예정이며 신청자가 과도하게 많아질 경우 참석이 어려울 수 있습니다. 또한 참석 대상자로 선정되는 분들은 아래의 링크에서 가입하신 연락처 및 메일 주소로 참여방법을 안내해 드릴 예정입니다.
8. 기아자동차 자소서 항목 소개
기아자동차 신입사원 채용 관련 모집부문에 대한 자소서 항목을 아래와 같이 소개해 드리니 최상의 답변을 작성하신 후 기한 내에 홈페이지를 통해 제출하시기 바랍니다.
1. 글로벌사업관리(해외상품 전략 및 운영)
● 지원 직무와 관련하여 본인의 감정을, 현재까지의 경력에 근거하여 기술해 주십시오.
● 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
● 입사 후, 향후 지원 직무에서 5~10년 내에 실행하고 싶은 기획안에 대해 기술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
2. 글로벌사업관리(해외서비스 기술개발 및 정보)
● 지원 업무와 관련한 관심사항을 가지게 된 동기와 당팀의 일원이 된다면 이루고 싶은 목표를 기술해 주십시오.
● 본인이 세웠던 목표와 계획이 잘못되었을 때 극복했던 경험과 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
3. 글로벌사업관리(해외완성차 판매)
● 기아를 지원한 동기 및 기아에서 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
● 지원 직무와 관련 가장 중요하다고 생각하는 능력과 이유를 서술해 주십시오.
● 지원 직무와 관련한 경험 및 역량 관심사항 등 자신을 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
4. 구매(전체 모집분야 공통)
● 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
● 직원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
5. 경영지원(기업 정보보호)
● 기아 지원 동기에 대해 서술해 주십시오
● 지원 직무와 관련된 본인의 강점에 대해 경험에 근거하여 서술해 주십시오. (학교 수업, 자격증, 외부 교육, 동아리 등 어떤 경험이든 무방합니다.)
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
6. 경영지원(개인 정보보호)
● 기아 개인정보보호 직무에 지원하게 된 동기 및 향후 기아인으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
● 지원한 직무에 관련하여 본인이 갖추고 있는 전문지식이나 기술, 역량을 서술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
7. 경영지원(AL화성, 전체 모집분야 공통)
● 기아와 지원 직무에 어떻게 기여할 수 있는지, 본인의 경험 및 보유 역량을 중심으로 서술해 주십시오.
● 도전적인 목표를 세우고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
8. 상품(Market Intelligence)
● 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
● 전기차 산업 수요를 전망하기 위해 필요한 요인 및 적합한 전망 도출 방안에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
9. 생산(전체 모집분야 공통)
● 기아와 지원 직무에 어떻게 기여할 수 있는지, 본인의 경험 및 보유 역량을 중심으로 서술해 주십시오.
● 도전적인 목표를 세우고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
10. 정책개발(노사기획 및 관리)
● 기아에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오.
● 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 기술해 주십시오.
● 매스컴 등을 통해 접한 기아 노사관계에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
11. 제조솔루션(전체 모집분야 공통)
● 지원 분야를 선택한 이유에 대하여 기술해 주십시오.
● 지원 분야와 관련된 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
12. 커뮤니케이션센터(언론홍보)
● 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 지원 분야에 본인이 적합하다고 판단하는 근거를 제시해 주십시오.
● 지원 분야와 관련해 최근 가장 관심을 가진 주제를 1개 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 서술해 주십시오.(주제는 자유롭게 선택할 수 있습니다.)
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
13. 특수사업 및 품질(전체 모집분야 공통)
● 기아에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
● 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.
● 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
14. PBV비즈니(PBV 개발)
● 지금까지 본인의 경험을 바탕으로 본인이 지원한 직무에 적합한 사유를 서술해 주십시오.
● 기아 PBV에 대한 본인의 생각과, 다양한 목적의 고객 맞춤형 차량을 개발하기 위해 가장 적합한 방법을 제한해 주십시오.
● 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다. / 함께, 더 멀리 나아갑니다. / 서로에게 힘을 실어줍니다. / 과감하게 한계에 도전합니다. / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다.)
9. 기아자동차 합격자소서 및 인적성, 면접후기
기아자동차에 합격한 선배님들의 합격자소서 및 인적성, 면접후기를 아래의 링크에 소개해 드릴 예정이오니 자소서 작성 및 인적성, 면접 준비에 참고하시기 바랍니다.
