2024년 상반기 현대건설이 플랜트사업, NewEnergy사업, 토목사업, 건축/주택사업, 경영일반 5개 분야에서 수십 명에 해당하는 신입사원을 채용할 예정입니다.
따라서 전형일정, 세부 모집분야, 지원서 접수, 지원자격 등에 대해 알아볼 예정이며 이전에 합격하신 현대건설 선배들의 합격자소서와 인적성, 면접후기도 함께 살펴보도록 하겠습니다.
1. 현대건설 기업정보
| 구분 | 내용 |
| 산업 | 종합 건설업 |
| 사원수 | 7,119명(2023.12.31 기준) |
| 기업구분 | 대기업 |
| 설립일 | 1950.01.10(75년차) |
| 자본금 | 5,620억 5천만원(2023.12.31 기준) |
| 매출액 | 15조 7천억원(2023.12.31 기준) |
| 대표자 | 윤영준 |
| 주요사업 | 종합건설, 주택분양, 건설산업부문 설계 및 감리 |
| 주소 | 서울 종로구 계동 140-2번지 현대건설 빌딩6층 |
2. 연봉정보
| 기업명 | 현대건설 |
| 평균연봉 | 10,436만원 |
| 신입초봉 | 5,208만원 |
| 평균근속연수 | 13년 3개월 |
3. 지원서 접수 기간 및 방법
2024년 현대건설 신입사원 채용 지원서 접수 기간은 3월 4일 월요일부터 3월 25일 월요일 17시까지 총 22일간 진행됩니다. 그리고 접수방법은 현대건설 채용 홈페이지를 통한 인터넷접수만 가능하지만 마감시간에 다수의 지원자 접속으로 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으니 미리 사전에 지원서 항목을 확인하여 주시기 바랍니다.
4. 전형 일정
| 지원서 접수 |
| 2024년 3월 4일 ~ 3월 25일 17시 마감 |
↓
| 인적성전형 |
| 2024년 4월 중 |
↓
| 면접전형 |
| 2024년 5월 중 |
↓
| 인턴십 전형 |
| 2024년 7월 ~ 9월(12주) |
↓
| 최종합격 |
| 2024년 9월 |
현대건설 신입사원 채용전형 일정은 위와 같지만 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으니 개별적으로 체크하시기 바랍니다.
5. 인턴십 전형
인턴십 전형은 인적성 전형, 면접전형과 더불어 현대건설의 신입사원 선발과정에서 마지막 단계로 이 전형을 통해 회사 입장에서는 건설업 및 현장에 대한 적합도를 확인하게 되며 지원자 입장에서는 생생한 현업의 경험을 바탕으로 커리어에 대한 사전 탐색과 더불어 향후 진로와 관련된 심도 있는 고민을 하는 시간을 제공합니다.
현대건설의 인턴십 전형은 신입사원 소요의 1배수를 대상자로 선정하여 본사 1주, 현장 11주 총 12주 동안 평가를 통해 최종합격자를 선발하게 됩니다. 다른 인턴들과 우열을 나누는 경쟁보다는 인턴십 대상자 개개인의 성장 가능성을 중심으로 평가하는 과정이기 때문에 신입사원 최종 소요와 동일한 숫자의 인원을 대상으로 전형을 진행하고 있습니다.
6. 모집분야
| 분야 | 전공계열 | 주요업무 | 채용규모 | |
| 플랜트사업 | 기계 | 기계공학 | □ 사업수행 : 시공관리, 품질관리, 공정관리 등 □ 사업지원 : 예산관리, 협력업체 관리, 인허가 등 |
00명 |
| 화공 | 화학공학 | |||
| 전기 | 전기/전자공학 | |||
| 설비 | 기계/설비공학 | |||
| 토목 | 토목공학 | |||
| 건축 | 건축공학 | |||
| NewEnergy 사업 | 원자력/기계 | 원자력/기계공학 | ||
| 전기 | 전기/전자공학 | |||
| 토목 | 토목공학 | |||
| 건축 | 건축공학 | |||
| 토목사업 | 토목 | 토목공학 | ||
| 건축/주택사업 | 건축 | 건축공학/건축학 | ||
| 설비 | 기계/설비공학 | |||
| 영업 | 전공무관 | □ 도시정비영업 : 재개발, 재건축 수주 및 추진 | ||
| 경영일반 | 사업관리 | 인문/사회/상경계열 | □ 원가관리 : 프로젝트 원가분석 및 투입 적정성 검토 □ 리스크 관리 : 공사 관련 리스크 및 대응방안 검토 □ 사업지원 : 계약관리, 주자재관리, 노무관리 등 |
|
7. 지원자격
현대건설 신입사원 지원자격은 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자이며 학점은 4.5점 만전 기준 3.0 이상이어야 합니다.
어학은 기술직의 경우 TOEIC 700점 이상 혹은 TOEIC SPEAKING 120점이상 혹은 OPIC IM2 이상이어야 합니다. 사업관리 및 영업직의 경우 TOEIC 800점 이상 혹은 TOEIC SPEAKING 140점 이상 혹은 OPIC IH 이상이어야 합니다. 다만 2022년 5월 1일 이후 취득한 공인어학성적을 제출해야 하며 영어권 해외 대학 졸업자 혹은 예정자는 어학점수가 필요하지 않습니다.
마지막으로 해외근무에 결격사유가 없는 분과 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 분이어야 하며 안전분야 자격증 소지자는 신입사원 채용에 있어 우대받을 수 있습니다.
8. 자소서 항목 3가지 공개
현대건설 신입사원 채용 관련 자소서 항목은 다음과 같습니다.
1. 지원 직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오.
2. 성장 계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오.
3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.
9. 현대건설 합격자소서 및 인적성, 면접후기
현대건설에 합격한 선배님들의 합격자소서 및 인적성, 면접후기가 있으니 자소서 작성 전과 인적성 및 면접 준비에 참고하시기 바랍니다.
10. 기타사항
국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대하고 입사지원서 기재 사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용이 취소됩니다. 기타 신입사원채용 관련 문의사항은 Q&A 게시판을 이용하시기 바랍니다.
